Informatie voor onze medewerkers
Welkom! Op deze pagina vind je handige contactgegevens.
Met de fiets naar je werk
Voor medewerkers met een dienstverband voor onbepaalde tijd bestaat de mogelijkheid om een fiets via de werkgever te leasen.
De werkgever betaald deels mee aan de fiets.
De fiets is zowel zakelijk als privé te gebruiken en na 3 jaar is de fiets jouw eigendom.
Heb je interesse voor deze interessante regeling?
Klik dan hier.
Belangrijke contactinformatie
Prikaccident
Bel nu met het PrikPunt
088 – 787 454 63
Preventiemedewerker
Bel met Maud van Vegchel-Dunsdon
077 – 307 11 70
Werkzaam op maandag, dinsdag en woensdag
Huiscoaches
Huub Janssen
( 06 – 866 195 82 / info@huubjanssen.nl)
Marloes Jacobs
(06 – 396 658 15 / info@take-time.nl)
Vertrouwenspersoon
Petra van Enckevort
(06 – 817 428 43 / p.vanenckevort@hetwetshuys.nl)
Veilig Thuis
0800-2000 (Huiselijk geweld, Kind-oudermishandeling)
Alles over je contract
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Elke werknemer die in de zorg werkzaam is, bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Als je vragen hebt over jouw pensioen dan kun je contact opnemen met de klantenservice van pfzw.
Via deze link kun je het telefoonnummer vinden of meer informatie vinden over pensioen in de zorg.
Klantenservice – Particulieren | PFZW
PAWW
Het is je wellicht opgevallen dat er PAWW premie wordt ingehouden op je salaris (zie loonstrook). De Paww regelt de uitbetaling van een WW of WGA uitkering als de uitkering stopt bij het UWV na 2 jaar. Wil je meer weten, klik dan op deze link.
Klik hier voor meer informatie over de PAWW.
CAO VVT
Klik hier voor meer informatie over de CAO VVT.
IZZ Zorgverzekering door VGZ
Dé zorgverzekering voor jou en jouw collega’s in de zorg
Iedere dag zorg jij voor anderen. Zorg je ook goed voor jezelf? Dat kan met de IZZ Zorgverzekering door VGZ. Met vergoedingen die zijn afgestemd op werken in de zorg.
En veel extra’s op het gebied van gezondheid en vitaliteit.
De voordelen op een rij:
Collectiviteitskorting voor jou en je gezin
Al aanvullend verzekerd vanaf € 5,95
Ruime vergoedingen voor fysiotherapie en mantelzorg
Razendsnel declareren met de IZZ Zorgverzekering app
Gezond Leven: gratis webinars, apps en tips
Bekijk alle voordelen en bereken je premie op http://www.vgzvoordezorg.nl/collectief-verzekerd
*Bij € 385 eigen risico en inclusief 5% collectiviteitskorting
Loyalis Inkomenszekerheid VVT
Ziekte, een ongeluk of werkloosheid kunnen grote gevolgen hebben voor je inkomen. In sommige gevallen kun je zelfs terugvallen naar bijstandsniveau. Om dat te voorkomen, is er voor iedereen die onder de cao VVT valt een verplichte collectieve verzekering geregeld: Loyalis Inkomenszekerheid VVT.
Je hoeft hier zelf niets voor te doen, alles is al voor je geregeld. Hieronder lees je wat deze verzekering voor jou betekent.
Waarom is deze verzekering er?
- Het is een goede arbeidsvoorwaarde: je inkomen is beter beschermd.
- Het is verplicht volgens de cao VVT.
Word je ziek en ben je na 2 jaar voor minimaal 35% arbeidsongeschikt? Dan heb je recht op een WIA-uitkering. Die is vaak lager dan je huidige loon.
Met deze verzekering krijg je een aanvulling tot minimaal 70% van je oude inkomen als je gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt en weinig of niet meer kunt werken (volgens het UWV). Ook verzekerd bij werkloosheid
Sinds 1 januari 2016 is de duur van een WW-uitkering korter geworden. Als je werkloos raakt en het lukt niet op tijd om nieuw werk te vinden, kan je inkomen flink dalen.
De verzekering van Loyalis vangt dat op: je krijgt een aanvulling op je WW-uitkering.
Meer informatie:
Hulp bij financiële zaken
Heb je financiële problemen of wil je advies over regelingen en toeslagen? Maak gebruik van onderstaande mogelijkheden:
- Gemeente Venlo: Bel 14077 (optie 1) of stuur een e-mail naar schuldhulpverlening@venlo.nl
- Incluzio: Zij bieden hulp bij het aanvragen van regelingen en bieden advies. Ook is er een budgetcoach beschikbaar voor meer grip op uw geld.
Heb je geen geld voor boodschappen? Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor de voedselbank.
Meer informatie: